Spider Meeting

Hvad er denne teknik om

Spider Meeting er en sjov og interaktiv idégenerering og evalueringsmetode, som gør det muligt at konkretisere og evaluere ideerne. Det er en kombination af brainwriting, pitching og skitsering. Formålet er at øge idéernes detaljeringsgrad ved hjælp af at spinde nettet udefra og ind og samtidig at filtrere, dvs. udvælge de foretrukne idéer med det samme. En klar opgave er obligatorisk i begyndelsen. Edderkoppeteknikken er velegnet til seks til otte deltagere. Der bør planlægges ca. halvanden time.

Hvor kommer den fra

Spider Meeting-metoden blev inspireret af den observation, at forskellige teams ved metoder som brainstorming kommer frem til mere eller mindre samme fremgangsmåder. Metoden kombinerer grundlæggende brainwriting med idékoncertering og evalueringsteknikker inden for den samme workshop. Brainwriting adskiller sig fra brainstorming ved at få folk til at diskutere idéer højt i stedet for at få dem til at skrive dem ned og dele dem anonymt.

Til hvilke formål bruges det (hvorfor i din ingeniørundervisning)

Edderkoppemødet bruges som en sjov gruppeaktivitet til idégenerering og -uddybning samt til evaluering af idéer. Resultatet af workshoppen er en idé, som typisk visualiseres ved hjælp af en skitse eller en kort storyboard.

Hvordan man bruger det

For at begynde øvelsen med edderkoppespind skal du tegne et diagram med 6 til 8 segmenter, afhængigt af antallet af deltagere. Hver person skriver derefter tre til seks idéer ned på post-it-sedler og placerer dem i det tilsvarende segment af spindelvævet. Gruppen roterer derefter rundt om bordet for at gennemgå idéerne, og hvert medlem udvælger til favoritter. De udvalgte idéer uddybes med yderligere tanker og præsenteres for gruppen for at få feedback.

Gruppen roterer derefter rundt om bordet endnu en gang, og hver person vælger sin foretrukne idé blandt de to idéer, der blev præsenteret tidligere. Denne idé udvikles yderligere med skitser, der viser, hvordan idéen kunne fungere, helst med en specifik målgruppe i tankerne. Denne proces resulterer i seks veldefinerede idéer, som endnu en gang præsenteres for gruppen. Heraf udvælges en eller to idéer, som videreudvikles i kreativitetsprocessen.

Pitching fungerer bedre, fordi man ikke præsenterer sine egne idéer, men andres. Det gør argumentet for ideen mere troværdigt, og de andre deltagere accepterer den lettere. Pitching handler pludselig ikke om egoet, men om idéerne. Forslagene bliver derefter finpudset, analyseret og evalueret.